İşveren, COVID-19 pandemisi gibi bir kamu sağlığı tehdidi durumunda, çalışanların sağlık verilerini toplarken KVKK Madde 5/2'de sayılan 'açık rıza aranmayan işleme şartlarından' hangilerine dayanabilir?

İşveren, çalışanların sağlık verilerini (özel nitelikli kişisel veri) COVID-19 önlemleri kapsamında işlerken, KVKK Madde 6/3'teki 'kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik' gibi özel şartların yanı sıra, KVKK Madde 5/2'de sayılan genel işleme şartlarından da duruma uygun olanlara dayanabilir. Örneğin: ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki yükümlülükler gibi), d) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması (pek olası değil), e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması (işyerinde salgının yayılmasını önleme gibi).