5510 sayılı SSGSSK Madde 18'e göre hangi hallerde ve şartlarda geçici iş göremezlik ödeneği verilir?

5510 sayılı SSGSSK Madde 18'e göre Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; a) İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için, b) Hastalık sigortasına tabi olanların hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde, belirli prim gün şartıyla geçici iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere her gün için, c) Sigortalı kadının analığı halinde, belirli prim gün şartıyla doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık (çoğul gebelikte ek sürelerle) sürede çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.