COVID-19 sebebiyle kısa çalışma başvurularında uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin ödeme yapılması nasıl düzenlenmiştir ve işverenin hatalı bilgi vermesi durumunda sonuçları nelerdir?

4447 sayılı Kanun’a eklenen Geçici Madde 25'e göre, Yeni Koronavirüs (Covid-19) sebebiyle işverenlerin yaptıkları zorlayıcı sebep gerekçeli kısa çalışma başvuruları için, uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin, işverenlerin beyanı doğrultusunda kısa çalışma ödemesi gerçekleştirilir. Ancak işverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ve yersiz ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilir.