İş Sağlığı ve Güvenliği açısından işverenin işçiyi gözetme yükümlülüğü neleri kapsar ve bu yükümlülüğe uymamanın sonuçları nelerdir?

İşverene işçiyi gözetme yükümlülüğü getirilmiştir. Bu yükümlülük genel olarak önleme, bilgilendirme ve eğitme şeklinde yükümlülüklerden oluşur. İşverenin iş sağlığı ve güvenliğine aykırı davranışının idari, hukuki ve cezai yaptırımları bulunmaktadır. Yükümlülüklerine uymayan işveren idari para cezalarıyla karşılaşabileceği gibi, iş kazası sonucunda ölüm veya yaralanma meydana gelmesi durumunda TCK hükümleri gereğince taksirle öldürme (TCK m. 85) veya taksirle yaralama (TCK m. 89) suçlarından cezai sorumluluğu da söz konusu olabilecektir. (6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu).