İş kazasının SGK'ya yasal süresi içinde bildirilmemesinin işveren açısından hukuki sonuçları nelerdir?

İş kazasının yasal bildirim süresi olan 3 iş gününü geçtikten sonra SGK'ya bildirim yapılması halinde işverene idari para cezası kesilecektir. 2024 yılı itibarıyla bu ceza en az 24.607,00 TL olarak belirlenmiştir ve işyerinin çalışan sayısı ile tehlikeli iş statüsüne göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca geç bildirim, işverenin hukuki ve cezai sorumluluklarını da artırabilir.