İş kazası nedir ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre hangi haller iş kazası olarak kabul edilir?

İş kazası, sigortalı işçinin işyerinde uğradığı ve o an ya da daha sonra işgücü kaybı, sakatlanma veya ölüm gibi sonuçlara sebep olan durumdur. SGK'na göre iş kazasından sayılan haller (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m. 13): Sigortalı işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, sigortalı işveren tarafından başka bir yere görevli olarak gönderildiği sırada asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, emzikli kadın için emzirme sırasında (gidiş dönüş dahil), işverence sağlanan taşıma sırasında meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaylardır. İş kazası geçiren çalışanın mutlak suretle sigortalı olması gerekir.