Devlet memurunun bir takvim yılı içinde kullandığı hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde maaşında nasıl bir kesinti olur?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 152. maddesinin III. Ortak Hükümler bölümünün (C) bendine göre ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararı (örn: 2006/10344 sayılı) uyarınca; sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri, kanser, verem, akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalık izinleri ve resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi görülen süreler hariç olmak üzere, bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir. Diğer aylık unsurlarında (gösterge aylığı, ek gösterge aylığı, taban aylığı, kıdem aylığı vb.) bir kesinti olmaz.