İş kazası nedir ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre hangi haller iş kazası sayılır?

İş kazası, sigortalının işyerinde veya işi dolayısıyla uğradığı, bedensel veya ruhsal olarak zarara yol açan ani bir olaydır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m. 13'e göre iş kazası sayılan haller şunlardır: a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) Emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında.