Bir şirketin etik kodunu yazmanın ötesinde, daha zor ve değerli olan nedir?

Bir etik kodu yazmak nispeten kolaydır. Zor ve değerli olan ise; şirket yazılı kültürünün temel taşı olacak, yaşayan, anlaşılır ve uygulanabilir bir etik programın yansıması olacak bir etik kodu hazırlamak ve daha da önemlisi bunu tüm çalışanların inanarak uygulamasını sağlamaktır. Özellikle yöneticilerin bu kurallara tam uyum göstererek örnek teşkil etmesi, etik davranışları teşvik etmesi ve çalışanların endişelerini dile getirebildiği güvenli bir ortam yaratması kritiktir.