Devlet memurunun bir takvim yılı içinde kullandığı hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde maaşında ne tür bir kesinti yapılır? Hangi hastalık izinleri bu kesintiden muaftır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 152. maddesinin III. Ortak Hükümler bölümünün (C) bendine (ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararı/Cumhurbaşkanı Kararı) göre, bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir. Bu kesinti, memurun temel maaşından değil, yan ödeme (zamlar) ve özel hizmet tazminatı gibi unsurlardan yapılır. Ancak şu durumlar bu kesintiden muaftır: a) Sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri, b) Kanser, verem, akıl hastalığı, şeker hastalığı ve açık kalp ameliyatı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri, c) Hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi gördükleri tedavi süreleri.