Hizmet tespit davasında hak düşürücü süre ne kadardır ve bu süre ne zaman başlar? Bu sürenin istisnaları var mıdır?

5510 sayılı Kanun m. 86/9'a göre, hizmet tespit davası açma hakkı, hizmetlerin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıllık hak düşürücü süreye tabidir. Bu süre hakim tarafından re'sen dikkate alınır. Ancak, Yargıtay içtihatlarıyla kabul edilen bazı istisnai durumlarda bu 5 yıllık süre işlemez. Örneğin: a) Sigortalının işe giriş bildirgesinin SGK'ya verilmiş olması, b) Sigortalı adına dönem bordrolarının (aylık prim ve hizmet belgesi) SGK'ya verilmiş olması (bazı aylar için bile olsa), c) Sigortalının çalışmalarının SGK tarafından müfettiş raporu, tespit tutanağı gibi belgelerle daha önce tespit edilmiş olması, d) İşverenin resmi kurumlara verdiği belgelerde (örneğin vergi beyannamesi, ticaret sicil kayıtları) sigortalının çalıştığını gösteren kayıtların bulunması gibi durumlarda hak düşürücü süre uygulanmaz ve dava her zaman açılabilir.