Birbirlerine tanıklık eden ve işverene karşı benzer iddialarla dava açmış olan işçilerin tanıklıklarına mahkeme nasıl yaklaşmalıdır?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun yerleşik kararlarına göre, birbirlerine tanıklık eden ve aynı işverene karşı benzer iddialarla dava açmış olan işçilerin beyanlarına 'ihtiyatla yaklaşılması' gerekir. Bu tanıkların beyanlarında bir menfaat birliği olduğu kabul edilir. Bu nedenle, bu beyanlar tek başına hükme esas alınmamalı, mutlaka diğer yan delillerle (örneğin işyeri kayıtları, puantaj, e-posta yazışmaları, objektif başka tanıklar) desteklenmelidir. Desteklenmeyen bu tür tanıklıklara dayalı olarak hüküm kurulması, Yargıtay tarafından bozma nedeni sayılmaktadır. (kalemci.av.tr/is-davalarinda-isverene-karsi-acilmis-davasi-bulunan-taniklarin-durumu/)