İşveren, işçiyi rızası olmadan ücretsiz izne çıkarabilir mi? Bunun hukuki sonucu ne olur?

Hayır, çıkaramaz. İş Kanunu'nda belirtilen istisnai haller (doğum izni sonrası talep vb.) dışında, işverenin işçiyi tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkarması için işçinin 'yazılı onayı' şarttır. İşveren işçiye yazılı olarak teklifte bulunur ve işçi 6 iş günü içinde yazılı olarak kabul etmezse teklif reddedilmiş sayılır. İşçinin rızası olmadan ücretsiz izne çıkarılması, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshi anlamına gelir ve işçi kıdem, ihbar tazminatı gibi haklarını talep edebilir. (Kaynak: ucretsiz-izin-formu-pdf-word/)