Bir kişinin ücretsiz olarak bir kamu kurumunda (belediye vb.) çalıştığı iddiası, hizmet tespit davasında nasıl değerlendirilir?

Yargıtay'a göre, bir kişinin kamu kurumu olan bir belediyede ücretsiz olarak çalışması 'hayatın olağan akışına aykırı'dır. Kamu kuruluşlarındaki çalışmaların ücretli olması ve belgelere dayanması esastır. Bu nedenle, salt tanık beyanlarına dayanılarak ücretsiz çalışma iddiasıyla hizmet tespiti kararı verilemez. Çalışmanın varlığının ve ücret ödendiğinin yazılı veya güçlü yan delillerle kanıtlanması gerekir. (Kaynak: hizmet-tespiti-davasi, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2016/2670 Karar No: 2017/1456)