Ücretsiz izin nedir ve işveren işçiyi rızası olmadan ücretsiz izne çıkarabilir mi?

Ücretsiz izin, iş sözleşmesinin tarafların anlaşmasıyla askıya alındığı ve bu sürede işçinin çalışmadığı, işverenin de ücret ödemediği bir durumdur. İş Kanunu'nda belirtilen zorunlu haller (örneğin analık izni sonrası) dışında, işverenin işçiyi tek taraflı olarak ve rızası olmaksızın ücretsiz izne çıkarması mümkün değildir. İşverenin bu yöndeki bir dayatması, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshi anlamına gelir ve işçiye kıdem tazminatı gibi haklar talep etme imkanı verir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/ucretsiz-izin-formu-pdf-word/)