İşçinin performans düşüklüğü gerekçesiyle işten çıkarılmadan önce savunmasının alınması zorunlu mudur?

Evet, zorunludur. İş Kanunu m. 19 uyarınca, işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle yapılacak fesihlerde, işçinin hakkındaki iddialara karşı savunmasının alınması bir geçerlilik şartıdır. Savunma alınmadan yapılan performans düşüklüğü fesihi, usulden geçersiz sayılır ve işçi işe iade davası açabilir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/performans-dusuklugu-nedeniyle-is-akdi-feshi/)