İş kazası davasında açılacak maddi tazminatın hesaplanmasında hangi ücret (çıplak/giydirilmiş) esas alınır?

İş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminatların (örneğin sürekli iş göremezlik tazminatı) hesaplanmasında, işçinin **giydirilmiş ücreti** esas alınır. Giydirilmiş ücret, işçinin temel ücretine ek olarak aldığı ikramiye, prim, sosyal yardımlar gibi tüm yan ödemelerin dahil edildiği ücrettir. (İlgili metin: oner.av.tr/isverenin-ucret-odeme-borcu-ve-iscinin-ucretinin-korunmasi/, dolaylı çıkarım: avukaterdemozkan.com/blog/bursa-is-kazasi-avukat/)