Uzaktan çalışma nedir ve İş Kanunu'na göre nasıl bir iş ilişkisi kurulmasını gerektirir?

Uzaktan çalışma, İş Kanunu'nun 14. maddesine göre, işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı bir çalışma modelidir. Kanun, bu iş ilişkisinin mutlaka 'yazılı' bir sözleşme ile kurulmasını şart koşmaktadır.