İş Kanunu'nun 14. maddesi ve ilgili yönetmelik uyarınca, uzaktan çalışma sözleşmesinde yer alması zorunlu olan temel unsurlar nelerdir?

Uzaktan çalışma sözleşmesi yazılı olarak yapılmalı ve İş Kanunu m. 14 ile Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 5. maddesine göre şu temel unsurları içermelidir: 1) İşin tanımı. 2) İşin yapılma şekli (tamamen uzaktan, hibrit vb.). 3) İşin süresi ve yeri (çalışmanın yapılacağı adres). 4) Ücret ve ücretin ödenmesine ilişkin hususlar. 5) İşveren tarafından sağlanan ekipman ve bunların korunmasına ilişkin yükümlülükler. 6) İşverenin işçiyle iletişim kurma usulü ve zaman aralıkları. 7) Genel ve özel çalışma şartları (çalışma saatleri, fazla mesai kuralları vb.). (Kaynak: kalemci.av.tr/uzaktan-calisma-is-sagligi-guvenligi-onlemleri/)