İş kazası geçiren bir işçinin veya ölümü halinde hak sahiplerinin açabileceği tazminat türleri nelerdir?

İş kazası sonucu açılabilecek tazminat davaları maddi ve manevi tazminat taleplerini içerir. Tazminat türleri şunlardır: 1) Tedavi Giderleri: Kaza nedeniyle yapılan tüm sağlık harcamaları. 2) Geçici İş Göremezlik Tazminatı: İşçinin tedavi süresince çalışamadığı için uğradığı gelir kaybı. 3) Sürekli İş Göremezlik (Maluliyet) Tazminatı: İşçinin kaza sonucu kalıcı olarak çalışma gücünü kaybetmesi (malul kalması) nedeniyle gelecekte uğrayacağı gelir kayıpları. 4) Destekten Yoksun Kalma Tazminatı: İşçinin ölümü halinde, hayattayken kendilerine maddi destek sağladığı kişilerin (eş, çocuk, anne-baba vb.) bu destekten mahrum kalmaları nedeniyle talep ettikleri tazminat. 5) Manevi Tazminat: İşçinin veya ölümü halinde yakınlarının, kaza nedeniyle duydukları elem, acı ve keder için talep ettikleri tazminattır. (Kaynak: avukaterdemozkan.com/blog/bursa-is-kazasi-avukat/)