Bir idare mahkemesinin, memurun göreve iadesine ve parasal haklarının ödenmesine karar verdiği bir davada, davacının 'teşvik ikramiyesinin de bu parasal haklara dahil olup olmadığının açıklanması' talebi üzerine, mahkemenin 'evet, teşvik ikramiyesinin de ödenmesi gerekir' şeklinde bir karar vermesi, Danıştay 5. Dairesi'nin 2008/4574 K. sayılı kararına göre 'kararı değiştirir nitelikte' bir tavzih midir?

Hayır, değildir. Danıştay'ın ilgili kararına göre bu durum, kararı değiştirir nitelikte bir tavzih değildir. Çünkü ilk karardaki 'tüm parasal haklarının tazmini' ifadesi zaten geniş ve kapsayıcı bir ifadedir. Mahkemenin tavzih kararında yaptığı, bu geniş ifadenin içine nelerin girdiğini yorumlamak ve açıklığa kavuşturmaktır. İptal kararlarının, işlemi hiç tesis edilmemiş gibi tüm sonuçlarıyla ortadan kaldırdığı ve bu nedenle işlem olmasaydı davacının alacağı teşvik ikramiyesinin de 'parasal haklar' kapsamında olduğu yorumu, yeni bir hüküm kurmak değil, mevcut hükmün kapsamını açıklamaktır. Bu nedenle bu karar, temyize konu edilebilecek yeni bir nihai karar niteliğinde değildir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/idari-yargilama-usulu-kanunu-29-madde-iyuk/)