EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi kimleri kapsar? Bu düzenlemeden faydalanmak için sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartları SSK (4/a) ve BAĞ-KUR (4/b) sigortalıları için farklı mıdır?

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve emeklilik için gereken sigortalılık süresi ile prim gün sayısını doldurmuş, ancak daha sonra getirilen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişileri kapsar. Temel şartlar; sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999 öncesi olması, kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmasıdır. Prim gün sayısı şartı sigorta kollarına göre farklılık gösterebilir; SSK (4/a) için genelde 5000 ila 5975 gün arasında değişen bir prim günü aranırken, BAĞ-KUR (4/b) ve Emekli Sandığı (4/c) sigortalıları için ise kadınlarda 20 tam yıl (7200 gün) ve erkeklerde 25 tam yıl (9000 gün) hizmet süresinin tamamlanması gerekmektedir. (Kaynak: ayboga.av.tr/eyt-guncel-2024/ ve ayboga.av.tr/eyt-02/)