İş uyuşmazlıklarında dava şartı olan arabuluculuk sürecine ilişkin 'son tutanağın' dava dilekçesine eklenmesi zorunluluğu (7036 sayılı Kanun m. 3/2) nasıl yorumlanmalıdır? İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi'nin 2019/1441 E. sayılı kararı, bu kuralın uygulanmasında nasıl bir esneklik tanımıştır?

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/2 maddesi, arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamadığına ilişkin son tutanağın aslının veya arabulucu tarafından onaylanmış bir örneğinin dava dilekçesine eklenmesini zorunlu kılmakta, aksi halde davanın usulden reddedileceğini düzenlemektedir. Bu, şekli bir dava şartıdır. Ancak, metinde yer alan İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi'nin 2019/1441 E. sayılı kararı, bu kuralın katı bir şekilde uygulanmasına karşı bir yorum getirmiştir. Karara göre, davanın UYAP (Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi) üzerinden açıldığı ve arabuluculuk son tutanağının zaten Arabulucu Portalı üzerinden UYAP sistemine yüklendiği ve mahkeme tarafından erişilebilir olduğu durumlarda, davacının bu tutanağı fiziken veya ayrıca tarayarak dilekçeye eklememiş olması nedeniyle davanın usulden reddedilmesi isabetli değildir. Bu karar, UYAP sisteminin getirdiği teknolojik imkanları gözeterek, kuralın amacının (arabuluculuğa başvurulup başvurulmadığını denetlemek) zaten UYAP üzerinden sağlandığını ve aşırı şekilcilikten kaçınılması gerektiğini vurgulamaktadır. Dolayısıyla, tutanak UYAP'ta mevcutsa, sırf dilekçe ekinde olmaması davanın reddi için yeterli bir sebep olarak görülmemiştir.