Bir memur hakkında yapılan idari soruşturma sonucunda, iddiaların sübut bulmadığına karar verilmesi, ancak bu soruşturma nedeniyle 'güven ortamının sarsıldığı' gerekçesiyle memurun görev yerinin değiştirilmesi hukuka uygun mudur?

Hayır, hukuka uygun değildir. Danıştay kararlarına (Bkz. Danıştay Beşinci Dairesi E:1991/1187, K:1991/2049) göre, bir memur hakkındaki iddialar soruşturma sonucu ispatlanamamışsa, salt soruşturma geçirdiği veya bu nedenle amirleriyle arasında güvenin sarsıldığı gibi soyut gerekçelerle görev yerinin değiştirilmesi, kamu yararı ve hizmet gerekleri ilkesine aykırıdır ve bu işlem hukuka aykırı bulunur. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-25-madde-dmk/)