6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre, 'fesih hakkının kötüye kullanılması' halinde işverenin sorumluluğu nedir?

Madde 434'e göre hizmet sözleşmesinin fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işveren, işçiye fesih bildirim süresine ait ücretin üç katı tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 434)