Sigortasız çalıştırılan bir işçi iş kazası geçirirse, bu durumu SGK'ya bildirme yükümlülüğü kime aittir ve SGK'nın bu durumda işçiye ve işverene karşı tutumu ne olur?

İş kazasını bildirme yükümlülüğü öncelikle işverene aittir. Ancak sigortasız işçi çalıştıran işverenler genellikle bu yükümlülükten kaçınarak kazayı gizleme yoluna giderler. Bu durumda, kazayı geçiren işçi veya yakınları da durumu doğrudan SGK'ya bildirebilir. SGK, bildirim üzerine olayı inceler. Olayın iş kazası olduğu ve işçinin sigortasız çalıştırıldığı tespit edilirse, SGK sigortasız işçinin tüm tedavi giderlerini karşılar. Ancak, yaptığı bu masrafların tamamını daha sonra işverene rücu eder, yani işverenden tahsil eder. Ayrıca işverene sigortasız işçi çalıştırmaktan dolayı idari para cezaları uygular.