Çalışmayan bir erkeğin, çalışan bir kadından boşanması durumunda nafaka alması mutlak mıdır? Yargıtay'ın bu konudaki yaklaşımını, erkeğin çalışma gücü ve durumu açısından değerlendiriniz.

Hayır, mutlak değildir. Erkeğin çalışmıyor olması tek başına nafaka alması için yeterli değildir. Mahkeme, erkeğin neden çalışmadığını araştırır. Eğer erkek, çalışma gücüne ve imkanına sahip olduğu halde tembellik veya başka bir keyfi nedenle çalışmıyorsa, kendi kusuruyla yoksulluğa düştüğü kabul edilir ve nafaka talebi reddedilebilir. Ancak, erkeğin sağlık sorunları, yaşı veya iş bulamaması gibi haklı bir nedenle çalışamadığı ve bu yüzden yoksulluğa düştüğü ispatlanırsa, mali gücü yeterli olan kadından nafaka alabilir. Yargıtay kararları, yoksulluğun kendi kusurundan kaynaklanmaması gerektiği ilkesine vurgu yapar.