Danıştay Beşinci Dairesi'nin E:1988/1262, K:1988/1785 sayılı kararında, bir öğretmen hakkındaki iddiaların hem idari hem de cezai soruşturma sonucunda sabit olmamasına rağmen, 'çevrenin güveninin sarsıldığı' gerekçesiyle görev yerinin değiştirilmesi işlemi neden hukuka aykırı bulunmuştur?

Anılan kararda Danıştay, işlemi birkaç temel nedenle hukuka aykırı bulmuştur: 1) İsnatların Sübut Bulmaması: Hem idari hem de cezai soruşturmalar sonucunda öğretmene yöneltilen iddiaların (slogan yazma, örgütsel faaliyet) asılsız olduğu kanıtlanmıştır. 2) DMK m. 25'in İhlali: İddialar asılsız çıktığı için, devletin memurunu DMK m. 25 gereğince isnat ve iftiralara karşı koruması gerekirken, tam tersine bu asılsız iddialara dayanarak bir yaptırım (yer değiştirme) uygulaması kanuna aykırıdır. 3) Kamu Yararı ve Hizmet Gereklerine Aykırılık: Sübut bulmayan, soyut ve varsayımsal bir 'güven sarsılması' gerekçesine dayanarak bir memurun görev yerini değiştirmek, kamu yararı ve hizmet gerekleri ilkesiyle bağdaşmaz. İdari işlemlerin somut, objektif ve kanıtlanabilir nedenlere dayanması gerekir. Asılsız olduğu kanıtlanmış bir iddiaya itibar ederek işlem tesis etmek, idarenin takdir yetkisini kötüye kullanması anlamına gelir ve işlemi hukuka aykırı kılar.