6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işverenin, görevlendirdiği iş güvenliği uzmanı veya hizmet aldığı OSGB tarafından yazılı olarak bildirilen tedbirlere karşı yükümlülüğü nedir?

6331 sayılı Kanun m. 6/1-ç'ye göre, işverenin temel yükümlülüklerinden biri, 'görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmek'tir. Bu hüküm, işverenin, profesyonel olarak tespit edilen risklere ve alınması gereken önlemlere kayıtsız kalamayacağını ve bu bildirimleri uygulama zorunluluğu olduğunu ifade eder. İşverenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi, olası bir iş kazasında kusur oranının belirlenmesinde aleyhine bir durum yaratır ve hem hukuki hem de cezai sorumluluğunu artırır.