İş kazası geçiren mevsimlik bir işçinin tazminata esas alınacak geliri nasıl hesaplanır?

Mevsimlik işçinin zararı, öncelikle çalıştığı mevsimde elde etmekten yoksun kaldığı geliri ile sınırlıdır. Ancak Yargıtay, işçinin mevsim dışındaki boş zamanlarında da olağan yaşam deneyimlerine göre başka işlerde çalışarak gelir elde edeceğini kabul etmektedir. Bu nedenle, mevsimlik çalışmasından elde ettiği ücretin yanı sıra, boşta kalan zamanda da asgari ücret üzerinden makul bir süre çalıştığı varsayılarak toplam geliri hesaplanır ve tazminat buna göre belirlenir.