Nitelikli ve tecrübeli bir işçinin asgari ücretle çalıştığını gösteren imzalı ücret bordroları, tazminat davasında kesin delil sayılır mı?

Hayır, sayılmaz. Yargıtay'a göre, nitelikli ve tecrübeli bir işçinin yaptığı işin özelliğine göre asgari ücretle çalışması hayatın olağan akışına aykırıdır. Bu durumda, işveren tarafından sunulan ve asgari ücret gösteren imzalı bordroların aksinin, tanık dahil her türlü delille ispatlanabileceği kabul edilmektedir.