Askerlik görevini tamamlayan bir işçi, eski işine geri dönmek için ne kadar süre içinde ve nasıl bir bildirimde bulunmalıdır? İşverenin yükümlülüğü nedir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 31. maddesine göre, askerlik görevini tamamlayan işçi, askerliğin bitiş tarihinden itibaren 2 ay içinde işverene işe başlama talebini bildirmelidir. İşveren, boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe bu işçiyi mevcut şartlarla almak zorundadır. Bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren, eski işçisine 3 aylık ücret tutarında bir tazminat ödemekle yükümlü olur.