Kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı hakkı var mıdır?

Evet, vardır. Kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini bu sebeple feshederse, diğer şartları da taşıması kaydıyla kıdem tazminatına hak kazanır. Bu hak, sadece kadın işçilere tanınmıştır ve bir yıllık süre hak düşürücü niteliktedir. (www.mesudebusrakucuk.av.tr/kidem-tazminati/)