İş Kanunu m.19'a göre işverenin iş sözleşmesini feshederken uyması gereken usul kuralları nelerdir?

İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. İşçinin savunması alınmadan davranışı veya verimi nedeniyle iş akdi feshedilemez. (bursa-ise-iade-davasi, İş Kanunu m.19)