6356 sayılı Kanun’un 24. maddesi uyarınca işyeri sendika temsilcisinin işyerinin değiştirilmesi için hangi şart aranır?

İşveren, yazılı rızası olmadıkça işyeri sendika temsilcisinin işyerini değiştiremez veya işinde esaslı tarzda değişiklik yapamaz. Aksi hâlde değişiklik geçersiz sayılır. (iscinin-baska-bir-subeye-gonderilmesi, 6356 S.K. m.24/4)