Y22.HD 27/02/2018, 2017/11252 E., 2018/5151 K. sayılı Yargıtay kararında işverenin nakil yetkisi nasıl yorumlanmıştır?

Kararda, iş sözleşmesindeki nakil yetkisinin işverene görevin makul sınırlarını aşar nitelikte bir yetki tanımadığı, nakil yetkisinin objektif olarak ve dürüstlük kuralına uygun kullanılması gerektiği belirtilmiştir. Somut olayda 50 km uzağa naklin esaslı değişiklik olduğu kabul edilmiştir. (iscinin-baska-bir-subeye-gonderilmesi)