Başka bir şubeye gönderilen işçi, İş Kanunu madde 24/II-f uyarınca hangi hakka sahiptir?

Çalışma şartlarında esaslı değişiklik oluşturan ve usulüne uygun yapılmayan bir görevlendirme durumunda işçi, İş Kanunu m.24/II-f uyarınca iş akdini derhal haklı nedenle feshederek kıdem tazminatını ve diğer işçilik alacaklarını talep etme hakkına sahiptir. (iscinin-baska-bir-subeye-gonderilmesi)