Mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışan işçiler yıllık ücretli izne hak kazanır mı?

Hayır, niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara İş Kanunu’nun yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümleri uygulanmaz. (İşK. m. 53/3, or.av.tr_yillik-ucretli-izin-hakki-nedir)