İşçinin yıllık ücretli izne hak kazanabilmesi için temel koşul nedir? (İşK. m.53)

İş Kanunu m.53'e göre, işçinin yıllık ücretli izne hak kazanabilmesi için işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olması gerekir. (or.av.tr/yillik-ucretli-izin-hakki-nedir/)