Yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır ve hangi ödemeler bu hesaplamada dikkate alınmaz? (İşK. m.57/2, m.50)

Yıllık izin ücreti son çıplak ücrete göre hesaplanır. İşK m.57/2 ve m.50'ye göre; fazla çalışma karşılığı alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinde çalışan işçilerin bu işler için aldıkları ücretler ve sosyal yardımlar, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmaz. (or.av.tr/yillik-ucretli-izin-hakki-nedir/)