İşçinin başka bir şubeye gönderilmesi, İş Kanunu m.24/II-f uyarınca işçiye hangi hakkı verir?

Başka bir şubeye gönderilme, eğer işçi için çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik oluşturuyorsa ve usulüne uygun yapılmamışsa, işçinin İş Kanunu m.24/II-f uyarınca iş akdini haklı nedenle derhal feshederek kıdem tazminatını ve diğer işçilik alacaklarını talep etme hakkı vardır. (or.av.tr/iscinin-baska-bir-subeye-gonderilmesi/)