Kullanılmayan yıllık izinler ücrete dönüşebilir mi? Bu durum hangi koşulda gerçekleşir?

Kullanılmayan yıllık iznin ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin sona ermesi şarttır. Sözleşme devam ederken yıllık izin ücreti talep edilemez, sadece izin olarak kullanılabilir. Sözleşme sona erdiğinde, kullanılmayan izinler ücret olarak istenebilir. (Y7.HD, 13/02/2014 T., 2013/16781 E., 2014/3765 K.) (or.av.tr/yillik-ucretli-izin-hakki-nedir/)