İşe iade davasının kazanılmasından sonra, işçinin 10 iş günü içinde işverene yaptığı işe başlama başvurusunun şekli nedir? Noter aracılığıyla yapılması zorunlu mudur?

Kanunda işe başlama başvurusunun yapılması için belirli bir şekil şartı öngörülmemiştir. Başvuru, sözlü, yazılı, e-posta veya noter aracılığıyla yapılabilir. Ancak, işverenin daha sonra 'işçi başvurmadı' iddiasında bulunma riskine karşı, başvurunun yapıldığını ve tarihini ispatlama yükümlülüğü işçiye aittir. Bu nedenle, metinde de tavsiye edildiği gibi, ispat kolaylığı açısından en güvenilir yol, başvurunun 'noter aracılığıyla bir ihtarname' ile yapılmasıdır. Bu, ileride çıkabilecek olası bir uyuşmazlıkta işçinin elini güçlendiren önemli bir usuli tedbirdir.