Bir memura verilen disiplin cezasının iptali istemiyle açılan davada İdare Mahkemesi, işlemin 'yetki' veya 'usul' yönünden hukuka aykırı olduğunu tespit ederse, davanın esasını (yani memurun fiili işleyip işlemediğini) inceler mi?

Hayır, incelemez. İdari yargıda, bir idari işlemin hukuka uygunluğu 'yetki, şekil, sebep, konu ve maksat' unsurları yönünden denetlenir. Mahkeme, bu unsurlardan birinde hukuka aykırılık tespit ederse, diğer unsurları incelemesine gerek kalmadan işlemi iptal eder. Örneğin, Danıştay 12. Dairesi'nin E:2004/4330, K:2007/772 sayılı kararında, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğradıktan sonra verilen disiplin cezasının hukuka aykırı olduğu belirtilmiş, ancak mahkemenin 'yetki' yönünden verdiği iptal kararının gerekçesi yanlış bulunsa da, sonuç (iptal) itibarıyla doğru olduğu için onanmıştır. Bu, mahkemenin öncelikli olarak usul ve yetki gibi daha şekli unsurları incelediğini, bu unsurlarda bir sakatlık varsa işin esasına girmeden iptal kararı verebildiğini gösterir.