İşe iade davası açabilmek için işçinin ve işyerinin taşıması gereken 'iş güvencesi' koşulları nelerdir?

İşe iade davası açabilmek için işçinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde belirtilen iş güvencesi hükümlerinden yararlanıyor olması gerekir. Bu koşullar kümülatiftir: 1) İşyerinde 30 veya daha fazla işçi çalışması (İşverenin aynı işkolundaki bütün işyerlerinde çalışan işçilerin toplam sayısı dikkate alınır). 2) İşçinin en az altı aylık kıdeme sahip olması (Yer altı işlerinde çalışanlar için kıdem şartı aranmaz). 3) İşçinin belirsiz süreli bir iş sözleşmesi ile çalışıyor olması. 4) İşçinin, işveren vekili veya yardımcısı gibi işletmenin bütününü sevk ve idare eden ve işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan bir konumda olmaması.