İş Kanunu'nda düzenlenen yasal (zorunlu) ücretsiz izin halleri nelerdir?

4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenen yasal ücretsiz izinler şunlardır: 1) Yıllık iznini işyeri dışında geçirecek işçiye, talep etmesi ve belgelemesi halinde verilen 4 güne kadar 'yol izni' (m. 56/6). 2) Doğum yapan kadın işçiye, analık hali izninin (16 hafta) bitiminden sonra, isteği halinde verilen altı aya kadar ücretsiz analık izni (m. 74). İşveren bu izinleri vermek zorundadır. (Kaynak: or.av.tr/koronavirus-nedeniyle-zorla-ucretsiz-izin-uygulamasi/)