İşverenin ücretsiz izin teklifini kabul etmeyen işçiyi tazminatsız işten çıkarma tehdidi hukuki midir?

Hayır, bu tehditlerin hiçbir hukuki karşılığı yoktur. İşçi, işverenin ücretsiz izin teklifini kabul etmediğinde, işverenin işçiyi bu sebeple tazminatsız işten çıkarma hakkı yoktur. İşveren ancak geçerli veya haklı bir fesih nedeni varsa iş sözleşmesini sonlandırabilir. (Kaynak: Or Hukuk, Koronavirüs Nedeniyle Zorla Ücretsiz İzin Uygulaması)