4857 sayılı İş Kanunu'nda işçilere tanınan yasal ücretsiz izin hakları nelerdir?

4857 sayılı İş Kanunu'nda işçilere tanınan yasal ücretsiz izinler şunlardır: 1) Yıllık ücretli iznini işyerinin bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek işçiye, talep etmesi ve belgelemesi halinde gidiş-dönüş için toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni (m. 56/6). 2) Kadın işçilere doğum öncesi ve sonrası toplam on altı haftalık analık izninin bitiminden sonra, istekleri halinde altı aya kadar ücretsiz izin (m. 74). (Kaynak: Or Hukuk, Koronavirüs Nedeniyle Zorla Ücretsiz İzin Uygulaması)