İşverenin haklı nedenle fesih hakkını (İş K. m.25) kullanırken, fesih bildirimini yazılı yapması ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmesi neden önemlidir?

Fesih bildiriminin yazılı yapılması ve sebebinin açıkça belirtilmesi, hem ispat kolaylığı sağlar hem de feshin geçerliliği açısından önemlidir. Özellikle İş K. m.19'a göre fesih bildiriminin yazılı yapılması ve sebebinin açık ve kesin bir şekilde belirtilmesi, iş güvencesi kapsamındaki işçiler için bir geçerlilik şartıdır. Haklı nedenle fesihte de bu usule uyulması, olası bir davada işverenin elini güçlendirir. (Kaynak: avukaterdemozkan.com - Bursa İşveren Avukatı - Genel iş hukuku prensipleri ve İş K. m.19)