657 sayılı DMK m.4/B'ye göre, sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden sözleşmeli personelin tekrar sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilebilmesi için ne kadar süre geçmesi gerekir?

Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde (belirlenen istisnalar hariç) sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. (DMK m.4/B, Kaynak: kadimhukuk.com.tr - 4B Sözleşmeli Personelin Kadro Bekleme Süresi Dava)